3月22日上午，集团辅导金辉一行到西锻机床进行调研。

集团辅导首先来到焊接、、、热处置等出产车间，对锻压机床出产情况进行了实地调研。在座谈互换会上，西锻机床辅导班子及中层干部等7名同道别离做了汇报，别离就军民融合、、、设备更新等方面提出了建议。西锻机床党总支书记、、、董事长党建中暗示，西锻机床将全面落实集团下达的年度指标工作，正视人才造就，寻求新的经济增长点，走“专、、、精、、、特、、、新”差距化发展之路，推进企业焕发朝气活力。

集团副总经理任广斌提出：：：一是要找准定位，抓住主业。二是要加强技术创新，加强自动化、、、智能化设备的研发力度。三是要抓住主题资源，合理利用社会资源。四是要加强人才行列造就，正视“人才梯队”建设。

金辉同道在座谈中指出：：：西锻机床要加快深度刷新，求生计、、、谋发展。一是要分析厂区近况。研判周边环境是否满足长远发展前提、、、厂房刷新是否切合政策要求；二是要形成自身特色。抓住新能源汽车蓬勃发展的机缘，在大行业中彰显专业性、、、独个性；三是要深度刷新出产设备。健全各项出产身分，提升整体制作水平。

集团有关部门掌管同道参加调研。