3月5日下午
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，集团党委书记金辉、、、纪委书记常以卓别离代表集团党委、、、纪委对集团机关10名拟任职干部进行任职及廉政集体发言。。集团党委副书记吴农主持会议。。

常以卓同道从清廉自律方面提出了“争做四个表率”的要求：：一是争做“守纪律 懂端正”的表率
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，言传身教
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，守护集团系统风清气正的优良政治生态
；；；二是争做“风格过硬 担任尽责”的表率
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，不休转变工作风格
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，谦卑审慎、、、求真求实
；；；三是争做“切实推广一岗双责”的表率
，，
，以高度的政治自觉
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，做好分管业务、、、分管领域的党风廉政建设工作
；；；四是争做“严于律己 清正清廉”的表率
，，
，严格遵守中央八项划放心灵
，，
，不休强化自我教育、、、自我治理、、、自我约束
，，
，做到自身清、、、自身正、、、自身硬。。

金辉同理想10名同道履新暗示：：
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，对每名同道的现实阐发进行了综合点评
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，对各人在新的岗位上更好地履职尽责
，，
，提出了四点要求：：一是强化学习意识
，，
，筑牢初心、、、坚守使命
，，
，把勤恳好学、、、学致使用作为加强自身风格建设的重要工作
；；；二是强化担肆意识
，，
，当真履职尽责
，，
，在工作中做到守土有责、、、守土掌管、、、守土尽责
；；；三是强化大局意识
，，
，自动守护联结
，，
，和部门同道相互理解、、、相互支持、、、相互信赖、、、相互补台
；；；四是强化清廉意识
，，
，严于律己
，，
，警钟长鸣
，，
，防微杜渐
，，
，自觉接受监督
，，
，做到自重、、、自省、、、自警、、、自励。。

强尚荣等10名拟任职干部逐一作了表态
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，暗示感激集团党委的造就和信赖
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，加倍珍惜组织赋予的使命和重托
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，恪尽职守
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，敢于担任
，，
，以更高的尺度做好本职工作
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，为集团发展壮大贡献力量。。
集团组织人事部和纪检监察室掌管同道参与会议。。